一、离婚固定抚养费给多少
离婚抚养费根据子女需求、父母能力和当地生活标准综合评估。有稳定收入,按20%-30%支付,抚养两个及以上子女可调高,不超50%。无固定收入,参考上年收益或行业平均,按比例估计。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
二、离婚后非固定抚养费如何计算
离婚后非固定抚养费通常根据父母的收入、子女的实际需求等因素来计算。一般以月总收入的20%至30%为基准,若无固定收入,则参照同行业平均收入或当地最低生活保障标准。若子女有特殊情况,如患有重大疾病、接受特殊教育等,可适当增加抚养费比例。父母双方也可协商确定具体数额及支付方式,如按季度、半年或年度支付等。同时,若一方经济状况发生重大变化,如失业、患病等,可请求适当调整抚养费。总之,非固定抚养费的计算需综合考虑多方面因素,以保障子女的合法权益和正常生活。
三、离婚一次性抚养费要支付多少
离婚一次性抚养费的支付数额通常根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平来确定。一般来说,有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费
离婚固定抚养费的数额,通常会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。一般来说,有固定收入的,抚养费可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。没有固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。